THE BEST SIDE OF أنواع التحيز المعرفي

The best Side of أنواع التحيز المعرفي

The best Side of أنواع التحيز المعرفي

Blog Article



انحياز التأثير المستمر الميل إلى تصديق المعلومات المضللة السابقة حتى بعد تصحيحها.

عندما يواجه الأفراد أدلة تتعارض مع معتقداتهم، فإنهم غالبًا ما يكررون موقفهم الأصلي. تبدأ دفاعاتهم العقلية في تعزيز تصوراتهم المسبقة.

بعد فشل المشروع، غالبًا ما نعتقد: "كنت أعرف ذلك منذ البداية!" هذا التحيز بعد فوات الأوان يشوه ذاكرتنا.

أسعار التجزئة: غالبًا ما يستخدم تجار التجزئة "السعر الأصلي" كنقطة ارتساء لجعل الخصومات تبدو أكثر جاذبية.

بشكل أساسي، "ترتكز" عقولنا حول تلك القيمة الأولية، وتعدل تقديراتنا أو اختياراتنا اللاحقة بناءً على قربها.

يشبه التحيز للجماعة تحيز الإحالة الأساسي؛ ولكن بدلاً من التفكير في أنَّنا أفضل من غيرنا، نعتقد أنَّ أعضاء مجموعتنا أفضل من أعضاء المجموعات الآخرى، حيث تكون وجهة نظرنا أكثر إيجابية تجاه الأشخاص في مجموعتنا لمجرد أنَّنا ننتمي إليهم.

يعد دليل التوفر بمثابة اختصار عقلي قوي، لكنه يمكن أن يقودنا إلى الضلال. ومن خلال الاعتراف بتأثيرها، يمكننا اتخاذ قرارات أكثر استنارة وتجنب الوقوع فريسة للتحيزات.

وهذه قائمة للانحيازات التي حازت على اهتمام أكبر في الدراسة:

البحث عن وجهات نظر متنوعة. إن إحاطة أنفسنا بأشخاص يفكرون بشكل مختلف يساعد في التصدي للتحيزات.

العديد نور الامارات من المؤسسات الاجتماعية تعتمد على الأفراد لإصدار أحكام منطقية. المحاكمة أمام هيئة محلفين على سبيل المثال تتطلب أن يتجاهل المُحلف المعلومات التي لاعلاقة لها بالقضية، وتتطلب أيضاً وزن المعلومات التي لها علاقة بالقضية بشكل مناسب، واعتبار الاحتماليات الأخرى بعقل منفتح ومقاومة المغالطات مثل التوسل بالعاطفة (أو الاحتكام إلى العاطفة).

في الختام ، فإن التحيز المعرفي هو اتجاه إنساني طبيعي يمكن أن يكون له عواقب وخيمة في أبحاث السوق. من خلال الامارات فهم أنواع التحيز واستخدام استراتيجيات مختلفة لمنع وتخفيف تأثيرها ، يمكن لشركات أبحاث السوق ضمان صحة وموثوقية نتائجها.

صفحات للمحررين الذين سجَّلوا خروجهم تعلَّم المزيد مساهمات

ج. الاسترشاد بالتوافر: نميل إلى المبالغة في تقدير أهمية المعلومات المتاحة لنا بسهولة.

إن التحيز الراسخ هو قوة خفية تشكل أحكامنا. ومن خلال فهم ذلك، يمكننا اتخاذ قرارات أكثر استنارة.

Report this page